致敬来时路，奋斗正当时。2021年已过去一半，亿诚建设项目管理有限公司在上半年中发展迅速，硕果累累。为更好的总结过去，展望未来。7月25日上午，亿诚建设项目管理有限公司组织召开了2021年度年中工作会议。亿诚公司董事长李妮、副总经理李楠以及公司各部门中高层领导出席会议。

本次会议旨在全面总结上半年各项工作，分析面临的新形势新任务，安排部署下半年重点工作任务，锚定全年任务目标，动员广大干部进一步统一思想，坚定信心，担当作为，全力完成全年各项目标任务，奋力开创公司“十四五”发展良好开局。

上午8：30会议正式开始，由各部门负责人依次对本部门上半年工作成绩进行汇报，对目标任务的完成情况、面临的工作问题和解决方法等方面进行了回顾与分析，并结合上半年工作中存在的不足提出下半年工作的改进措施和工作目标。各部门从核心业务目标完成情况、团队管理、绩效考核、标准化管理、企业文化建设等各方面进行综合汇报，并结合实际工作中存在的问题和不足，制定了详细、可落地、可执行的改进方案，并重新对下半年的工作目标进行明确和拆解。对下半年的工作进行了规划，理清思路、确定目标再出发。

在各部门汇报结束后，公司副总经理李楠对公司上半年整体工作情况、核心目标完成情况及存在的问题进行总结，肯定了上半年工作成绩，总结了上半年的工作得失。针对各部门所提出的问题给出了明确要求，对下半年工作做出了详细规划和周密部署。

会议上，针对公司当前的发展情况以及会议中总结的问题，与会领导与各部门负责人都积极讨论，献言献策，为亿诚公司未来的发展，理清了思路，指明了道路。此次会议，亿诚公司上下一致贯彻落实会议精神，在夯实主业的基础上继续迎难而上，在各自专业的领域中各司其职，各展所长。随后，董事长李妮对汇报工作进行点评。董事长提到，2021年是非同寻常的一年，各方各面都在经历前所未有的挑战。尽管如此，公司上下同心聚力，保持了业绩增长的良好势头，公司业务收入逐年递增、部门协同效率明显提升、经营管理能力显著增强。同时，公司在发展过程中仍存在着很多问题。进一步建立健全公司管理和经营机制，提升公司整体战斗力，集中力量实现2021下半年的新高目标。下半年仍需公司的每一位员工继续努力、拥抱变化，适应趋势发展。加强人才梯队建设，深耕重点业务，提升服务质量，促进企业提质增效、优化企业管理水平，持续努力奋斗。

会议最后，全体参会人员一起合影留念。2021年已然过半，上半年成绩优异，充分证明了亿诚公司的战略清晰、定位准确、决策正确。在未来的半年里，所有亿诚人将在公司党支部以及公司领导干部的带领下，在亿诚人的共同努力下，一定能齐心协力，继续扬帆远航，乘风破浪，驶向胜利的彼岸。