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匠心亿诚,十五悦起丨2021年度年会暨2022年度目标责任签订会圆满召开

2022年02月22日13:50 

匠心亿诚,十五悦起丨2021年度年会暨2022年度目标责任签订会圆满召开

匠心亿诚,十五悦起丨2021年度年会暨2022年度目标责任签订会圆满召开

告别难忘的2021,迎来崭新的2022,回首十五年奋斗之路,展望亿诚新征程。2022年2月18日下午,亿诚建设项目管理有限公司在公司七楼会议室召开“匠心亿诚,十五悦起”2021年度年会暨2022年度目标责任签订会。疫情来得猝不及防,2021年度年会暨2022年目标责任签订会延期至今,但并不影响大家积极参与和迎接新年度目标责任签订的决心。公司领导及同事们欢聚一堂、携手共进,共绘新蓝图、共话新发展。

匠心亿诚,十五悦起丨2021年度年会暨2022年度目标责任签订会圆满召开

“时代引领发展的脚步,岁月铭刻奋斗的足迹”。此次会议相较往年略有不同,恰逢公司成立十五周年,在会议开始之前,主持人带领大家一同回顾了亿诚公司十五年发展中的精彩点滴、重大事件、人物事迹。重温了亿诚人攻坚克难,勇往直前,团结奋进,勇争一流的一幕幕精彩印记。

从2005年公司创始人刘燕虎带领团队创立造价工作室开始,到2007年陕西亿诚造价咨询有限公司挂牌成立,再到2015年正式更名亿诚建设项目管理有限公司,创造了一个又一个的奇迹,工程招标代理、工程造价咨询、工程监理资质相继落地,中价协、中招协、陕价协等综合排名先后出炉并多次名列前茅,连续保持诚信经营、规范纳税的AAA级称号,得到了政府及行业的多方认可;15年来,亿诚公司打造了一支团结且努力拼搏的团队,不断涌现出众多专业技术人才。2014年公司创始人、总经理刘燕虎荣获陕西省五位一体诚信建设杰出贡献人物称号及2014年度最佳公益个人奖;2015年总经理刘燕虎、王巧云分别荣获陕西省优秀造价工程师、优秀造价员称号;2019年总工办主任赵醒文入选“陕西省建设工程造价管理协会第二届专家委员会委员;2020年总工办总工韩红蕊被中价协评为2020年度资深会员;2021年董事长李妮、总工办主任赵醒文、总工办总工韩红蕊被陕西省建设工程造价管理协会评为“优秀个人会员”,总工办主任赵醒文被中价协聘任为第二批工程造价纠纷调解员,再次受陕价协表彰。工程造价咨询部副部长李航被授予2020年雁塔区劳动模范称号,分支管理部魏雯雯荣获电子城街道“优秀共产党员”称号。良好的口碑、攀升的业绩、闪耀的荣誉、广泛的影响力,都是亿诚人奋力拼搏的最佳证明。蓦然回首,15年的栉风沐雨、砥砺前行成就了亿诚。如今,公司发展模式稳定,管理机制健全,内部治理清晰,企业文化丰富,核心业务人员稳定增长,团队规模不断扩大。

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董事长李妮在致辞中对莅临本次年会的各位嘉宾和朋友表示了感谢,对所有工作岗位上兢兢业业、辛勤付出的亿诚家人表示衷心的感谢。同时对亿诚全体员工在2021年的工作给予了肯定,并表示在所有人的共同努力之下,公司呈现一片欣欣向荣之像。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,并深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。

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副总经理李楠在2021年度工作报告中从三个方面回顾总结了公司2021年令人鼓舞的成绩,报告指出:在2021年公司围绕着“稳根基、迎巨变、铸匠心、赢未来”的指导方针,扎实推进基础业务,努力推出新型业务,致力打造匠心成果,各部门、各业务板块取得了一定的成绩。一是坚持实施目标责任和绩效考核取得了一定成绩,2021年公司全年总营业收入约2.9亿元,相较于2020年增长2.7%,;二是不断拓展业务渠道进一步拓展了业务市场,三是积极推动办公自动化、企业信息化、数字化建设,各项工作均取得较好成绩。同时围绕公司五年战略规划目标就做好2022年工作提出了七项重点任务及目标。2022年公司总营收目标为3.45亿元。重点任务一是继续强化目标责任体系,优化绩效考核责任体系;二是匠心主题继续落地;三是加强分支机构管理,提高总公司向心力;四是加大业务拓展力度,走多元化发展道路。五是大数据收集为公司形成决策分析机制;六是加强公司人才梯队的培养;七是全力提升企业形象,全面进行亿诚品牌包装。

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